Основната цел е систематски да се мапираат тековните и настанувачките потреби од вештини, да се идентификува најакутниот недостиг од работна сила, да се анализираат структурните несовпаѓања меѓу побарувачката на работодавачите и понудата од образованието и обуките, и да се разгледаат потенцијалите за привлекување или институционализирана соработка со дијаспората.

Клиент: Westminster Foundation for Democracy (WFD)